Conheça a SOL.
Triagem técnica e comportamental com IA e Neurociência

Usamos tecnologia para conectar as pontas e ir além da triagem de palavras-chave. Todos são ouvidos, todos são verdadeiramente avaliados.

Falar com a Solu

Mais sobre a Sol

COMO FUNCIONA

Inteligência Artificial para acelerar eficiência operacional

Nossa IA, a Sol, nos ajuda a encontrar, entrevistar, comparar e selecionar candidatos mais rapidamente, tornando nossa operação mais rápida e eficiente

Escale na qualificação

Conseguimos rapidamente encontrar talentos e fechar um shortlist para que as suas vagas sejam ocupadas rapidamente.

Gestão Online

Nosso dashboard de candidatos permite que você tome decisões mais rápidas quanto aos próximos passos do seu processo de recrutamento.

Entrevistas 24/7/365

Damos aos candidatos a flexibilidade que precisam para a entrevista, permitindo que eles façam a conversa com a Sol a qualquer momento.

FUNCIONALIDADES

Porque somos mais eficientes?

Simples: usamos tecnologia na nossa operação de busca, recrutamento e contratação.

Entrevista em escala, a qualquer momento

A Sol pode entrevistar vários candidatos de uma vez, sem se preocupar com conflitos de agendamento. Os candidatos podem selecionar quando falar e agendar a entrevista, ou simplesmente fazer a entrevista desde o primeiro momento.

Acesso rápido ao perfil de candidatos

Todos os candidatos que passaram pela Solu estão disponíveis para os seus processos seletivos, e você pode acessar os perfis e conhecer mais do que as palavras-chave do LinkedIn.

Nosso Marketplace

Conseguimos montar shortlist rápidos, pois contatmos com nosso próprio marketplace de talentos. Ou seja, buscamos no mercado e na nossa base.

Saiba Mais

SOLU BALANCE

Avaliação Neuroquímica para ir muito além do currículo

Entenda o momento de seus candidatos e a forma como eles tomam decisões, trabalham em equipe e visualizam uma parceria de sucesso

Compatibilidade com a Equipe

Identifique como o candidato se ajusta à dinâmica da equipe, evitando conflitos e promovendo colaboração.

Motivadores Pessoais

Entenda o que realmente motiva o candidato e alinhe-o com funções que maximizem seu desempenho e engajamento.

Estilo de Liderança

Descubra como o candidato exerce ou responde à liderança, ajudando a garantir harmonia entre chefia e colaboradores.

Tomada de Decisão

Compreenda como o candidato toma decisões sob pressão, permitindo uma melhor adequação às responsabilidades da vaga.

Adaptabilidade

Avalie o nível de flexibilidade e adaptação a mudanças do candidato, essencial para ambientes dinâmicos.

Prevenção de Turnover

Identifique fatores que podem aumentar a retenção, garantindo uma contratação que se encaixe no longo prazo.

DEPOIMENTOS

Quem usa a Solu, e fala com a Sol, está feliz

Pessoas recrutando e buscando recolocação já estão usando a Sol e os resultados têm sido incríveis

"A eficiência do processo aumentou em mais de 50%"

Me sinto assistida e apoiada, como ter uma assistente disponível tomando nota de tudo e auxiliando a escolher os melhores candidatos, com melhor match para as vagas.

Nathalia

Recrutadora na Fox Human Capital

"Fiz a entrevista no meu tempo"

A entrevista com a Sol foi muito legal! Ela entende em um velocidade muito boa a coisas que eu digo e faz perguntas pertinentes, dando espaço para eu contar minha trajetória sem pressão.

Henry

Candidato Recrutado com a Sol

“A seleção levou dias e não semanas”

O screening de candidatos ficou muito mais fácil, pois eu tenho muito mais informações para avaliar as pessoas do que somente o CV e um punhado de palavras-chave.

Ana