Conheça a SOL.
Triagem técnica e comportamental com IA e Neurociência

Usamos tecnologia para conectar as pontas e ir além da triagem de palavras-chave. Seja para hunting, recrutamento, qualificação ou Staff Loan.

Falar com a Solu

Mais sobre a Sol

COMO FUNCIONA

Inteligência Artificial para acelerar eficiência operacional

Nossa IA, a Sol, nos ajuda a encontrar, entrevistar, comparar e selecionar candidatos mais rapidamente, tornando nossa operação mais rápida e eficiente

Escale na qualificação

Conseguimos rapidamente encontrar talentos e fechar um shortlist para que as suas vagas sejam ocupadas rapidamente.

Gestão Online

Todos nossos talentos alocados em clientes são gerenciados por uma interface dedicada e de fácil utilização.

Entrevistas 24/7/365

Damos aos candidatos a flexibilidade que precisam para a entrevista, permitindo que eles façam a conversa com a Sol a qualquer momento.

FUNCIONALIDADES

Porque somos mais eficientes?

Simples: usamos tecnologia na nossa operação de busca, recrutamento e contratação.

Entrevista em escala, a qualquer momento

A Sol pode entrevistar vários candidatos de uma vez, sem se preocupar com conflitos de agendamento. Os candidatos podem selecionar quando falar e agendar a entrevista, ou simplesmente fazer a entrevista desde o primeiro momento.

Gestão de pessoas
e times

Todos os talentos contratados e alocados pela Solu contam com um espaço online para gestão de seus contratos, incluindo contratos, holerites, impostos e tudo que importa para dar transparência.

Nosso Marketplace

Conseguimos montar shortlist rápidos, pois contatmos com nosso próprio marketplace de talentos. Ou seja, buscamos no mercado e na nossa base.

Saiba Mais

SOLU BALANCE

Avaliação Neuroquímica para ir muito além do currículo

Entenda o momento de seus candidatos e a forma como eles tomam decisões, trabalham em equipe e visualizam uma parceria de sucesso

Compatibilidade com a Equipe

Identifique como o candidato se ajusta à dinâmica da equipe, evitando conflitos e promovendo colaboração.

Motivadores Pessoais

Entenda o que realmente motiva o candidato e alinhe-o com funções que maximizem seu desempenho e engajamento.

Estilo de Liderança

Descubra como o candidato exerce ou responde à liderança, ajudando a garantir harmonia entre chefia e colaboradores.

Tomada de Decisão

Compreenda como o candidato toma decisões sob pressão, permitindo uma melhor adequação às responsabilidades da vaga.

Adaptabilidade

Avalie o nível de flexibilidade e adaptação a mudanças do candidato, essencial para ambientes dinâmicos.

Prevenção de Turnover

Identifique fatores que podem aumentar a retenção, garantindo uma contratação que se encaixe no longo prazo.

DEPOIMENTOS

Quem usa a Solu, e fala com a Sol, está feliz

Pessoas recrutando e buscando recolocação já estão usando a Sol e os resultados têm sido incríveis

"A eficiência do processo aumentou em mais de 50%"

Me sinto assistida e apoiada, como ter uma assistente disponível tomando nota de tudo e auxiliando a escolher os melhores candidatos, com melhor match para as vagas.

Nathalia

Recrutadora na Fox Human Capital

"Fiz a entrevista no meu tempo"

A entrevista com a Sol foi muito legal! Ela entende em um velocidade muito boa a coisas que eu digo e faz perguntas pertinentes, dando espaço para eu contar minha trajetória sem pressão.

Henry

Candidato Recrutado com a Sol

“A seleção levou dias e não semanas”

O screening de candidatos ficou muito mais fácil, pois eu tenho muito mais informações para avaliar as pessoas do que somente o CV e um punhado de palavras-chave.

Ana