Profundidade, não palavras-chave
Avaliamos contexto, raciocínio e experiência real — muito além do que um parser de currículo enxerga.
Recrutamento, reinventado
Deixe a Solu recrutar
por você.
Nossos especialistas em recrutamento e seleção usam inteligência artificial para acelerar o screening e a qualificação de candidatos. O resultado? Shortlists em até 72 horas.
- 3,4×
- Shortlists mais rápidas
- 92%
- Satisfação com o processo
- 100%
- Entrevistas estruturadas
Shortlist · Tempo realAtualizada há 2 min
Product Designer Sênior
4 candidatos qualificados de 312 entrevistados
- Forte fitCandidato A.C-01494
- Forte fitCandidato B.C-02791
- AvaliarCandidato C.C-06188
- AvaliarCandidato D.C-10386
312
Entrevistados
47
Qualificados
4
Shortlist
A Solu é o parceiro de recrutamento de várias empresas
Como a Solu funciona
Da candidatura à shortlist, sem ruído.
Combinamos expertise de recrutamento com inteligência artificial na operação, para que cada candidato seja avaliado com o mesmo rigor e cada shortlist seja construída sobre evidências, não intuição.
- 01
A Sol entrevista cada candidato
A Sol, nossa agente de recrutamento, entrevista, analisa e qualifica os candidatos, criando uma pré-shortlist com dados muito mais valiosos do que somente as informações do currículo.
- 02
As respostas viram dado estruturado
As informações das entrevistas geram clareza e facilitam a tomada de decisão, acelerando o time-to-hire — ou seja, fazendo com que aquela cadeira vazia seja preenchida mais rapidamente.
- 03
Shortlists em até 72h
Nosso time de recrutadores avalia as opções e decisões da Sol e cria a primeira shortlist para você. Se você contratar apenas a Sol, você receberá essas informações pelo seu ATS ou o seu time de recrutamento poderá fazer a seleção.
Por que a Solu
Uma forma mais honesta de avaliar talento.
Agências tradicionais são lentas. Ferramentas de palavra-chave perdem a substância. A Solu fica entre as duas — recrutamento operacional, com uma espinha dorsal estruturada.
Velocidade com estrutura
Centenas de candidatos entrevistados em paralelo, com o mesmo rigor em cada um.
Decisões transparentes
Trechos, sinais e scoring estruturado que você consegue auditar — cada decisão é defensável.
Um único padrão de qualidade
Sem variação entre recrutadores ou semanas. Todo candidato é avaliado pelos mesmos critérios.
Conheça a Sol
A Sol é a inteligência por trás de cada contratação Solu.
A Sol é a camada operacional da Solu — uma recrutadora virtual que atua em escala, 24/7. Entrevista, comparação, qualificação e sugestão. A Sol é a melhor parceira do recrutamento. Ela apoia o nosso time a tomar decisões mais afiadas.
Não é um chatbot. Não é um assistente genérico. A Sol é infraestrutura de recrutamento.
Capacidade 01
Conduz entrevistas estruturadas
Capacidade 02
Organiza as respostas em dado
Capacidade 03
Qualifica candidatos pelos critérios da vaga
Capacidade 04
Encontra talento dentro da sua base
Capacidade 05
Monta shortlists com evidência completa
Capacidade 06
Briefa seus recrutadores no que importa
Para empresas
Encaixe a Solu no jeito que o seu time já contrata.
Use a Solu como parceira de recrutamento independente, ou integre direto ao seu ATS. De qualquer forma, seu time gasta menos tempo triando e mais tempo conversando com as pessoas certas.
- Handoff amigável ao ATS, com dado estruturado
- Qualificação em escala em centenas de vagas
- Avaliação consistente e baseada em evidências
- Menos esforço operacional de recrutamento
Visualizações de vaga
1.284
Candidaturas recebidas
Entrevistados pela Sol
1.201
Entrevistas estruturadas
Qualificados
187
Atendem ao critério
Shortlist
12
Enviados ao time
Pipeline · Engenheiro Backend SêniorÚltima sincronização há 4 min
Entrevistados 93%Qualificados 15%Shortlist 6%
Para recrutadores
Recrute como uma consultoria. Trabalhe como autônomo.
A Solu coloca IA de triagem e entrevistas nas suas mãos — para você processar mais vagas, entregar relatórios profissionais e cobrar mais pelos seus serviços.
3 → 12
vagas/mês
4×
mais receita
White-label
sua marca
Sem fidelidade
mensal
Em campo
Números que recrutadores e candidatos sentem.
Medimos o que importa: a velocidade com que grandes pessoas chegam até quem contrata, e o quanto elas se sentem respeitadas no caminho.
92%
NPS de candidatos
Nos últimos 6 meses
3,4×
Shortlists mais rápidas
vs. agências tradicionais
até 72h
Da candidatura ao shortlist
E quanto mais pessoas aplicam, melhor o shortlist
“A Sol conduziu entrevistas com todos os candidatos, eliminou rapidamente quem não tinha aderência real e nos entregou um shortlist de qualidade. O processo foi mais rápido, a decisão mais segura e o resultado concreto veio: seis pessoas contratadas em duas vagas críticas.”
Pronto para contratar com mais clareza?
Shortlists em 72 horas com mais clareza e segurança. Nosso segredo? Inteligência Artificial e conhecimento profundo dos processos de recrutamento.
Juntos com a Solu
