Profundidade, não palavras-chave
Currículo bonito engana filtro de palavra-chave. A Sol avalia contexto, raciocínio e experiência real, não a impressão de quem entrevistou.
Deixe a Solu recrutar
por você.
Com a IA Sol, encontramos os melhores talentos para sua posição em até 72 horas.
Confiança de clientes e parceiros
Contratar do jeito antigo custa caro.
A vaga que devia fechar rápido, fica aberta por semanas.
Grande volume de currículos
Centenas de currículos, poucas horas pra decidir quem vale uma conversa.
Critérios inconsistentes
Cada entrevista segue um critério diferente, sem um padrão que sustente a decisão.
Decisões no feeling
Currículo e uma conversa viram decisão no feeling, quando deveriam cruzar vários dados da entrevista.
Recrutamento não escala
Time do mesmo tamanho de sempre, vagas que não param de chegar.
A forma mais inteligente de decidir quem contratar.
Não é um filtro de currículo com selo de IA. A Sol entrevista cada candidato, e é isso que muda a decisão.
Velocidade com estrutura
Centenas de candidatos entrevistados em paralelo, todos com o mesmo rigor, sem perder velocidade com o volume crescendo.
Decisões transparentes
Nada de caixa preta: cada decisão vem com trecho, sinal e pontuação que você audita, no mesmo formato em toda vaga.
Um único padrão de qualidade
Humanos têm viés e cansaço: o mesmo entrevistador muda de critério ao longo do dia. Com a IA conduzindo as entrevistas iniciais, o candidato 1 e o candidato 500 passam pelo mesmo crivo.
Recrute com a força da IA Sol.
Entrevista, compara e qualifica candidatos 24h por dia.
Menos busca, mais contratação.
Enquanto você lê isso, a Sol já entrevistou centenas de talentos, comparou e qualificou quem faz sentido pro cargo.
92%
Satisfação dos candidatos
Nos últimos 6 meses
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Contratações mais rápidas
vs. processos tradicionais
até 72h
Pronto para contratar
Só falta a assinatura
Com a Sol o processo foi mais rápido, a decisão mais segura e o resultado concreto veio: seis pessoas contratadas em duas vagas críticas. Para mim, isso não é automação fria: é uma nova forma de entender gente e tomar decisão melhor.
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O talento ideal para sua vaga em até 72h.